Mensaje de Dirección de Operaciones
Julio 2018_1
Querido equipo ESASA,
Es un gusto saludarlos a todos y cada uno de ustedes por este medio, reactivando nuestros comunicados con el fin de darles noticias, avances y mensajes importantes.
Hoy hablaremos respecto al BONO CESAR; a partir del mes que acaba de terminar Junio (resultados de Mayo) tendrá los siguientes cambios:
1) La calificación mínima para obtener el bono será de 75 puntos.
2) El bono sube a $1000 pesos, hasta nuevo aviso.
Estos dos cambios han sido autorizados haciendo un esfuerzo financiero en la compañía para:
a) Motivar a TODOS a cumplir con excelencia y perseverancia las tareas, objetivos y retos en todas las variables.
b) Recompensar a aquellos colaboradores/equipos que sobresalen en sus resultados y constancia en los mismos
Recuerden que la mayoría de los resultados implica/reconoce el TRABAJO EN EQUIPO, los exhorto a sumar esfuerzos en ORDEN/LIMPIEZA y SEGUIR PROCEDIMIENTOS así como atender con calidez y excelencia a TODOS nuestros comensales siempre dentro de nuestros estándares/servicios pactados.
Seguimos en contacto,
Gonzalo Cienfuegos
Director de Operaciones
Macroevento Día de la Familia
El pasado domingo 24 y sabado 30 de junio se realizó el macro-evento “Día de la Familia” para nuestro cliente LALA. Ese día rompimos record al brindar mas de 13,000 almuerzos para nuestro cliente y sus familias. ¡GRACIAS a todos los que participaron con toda su energía, disposición y calidez para hacer de este evento todo un éxito!